Giydirilmiş ücret

Ich hab erst mal spontan über Englisch gesucht und fand das hier:

giydirilmiş personel sosyal hakları = vested employee benefits
giydirilmiş ücret = vested wage

"vested" auf Deutsch:

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Mehr Zeit hab ich im Moment nicht, vielleicht später noch mal.

Danke, die Schritte bin ich schon durch.. Ich grübel weiter ;)

Mir fällt nachher noch was ein, da bin ich ganz sicher...

Was haltet ihr davon wenn ich

- "Brüt ücret" mit "Bruttogehalt ohne Sozialleistungen"

und

- "Giydirilmiş ücret" mit "Bruttogehalt mit Sozialleistungen"

übersetze?

Ich glaube, "giydirilmiş ücret" nennt man in Deutschland Bruttobezüge . Aber bitte im Plural belassen.

Gesamtbruttogehalt mit Sozialbezügen
Gesamtbruttoeinkommen mit Sozialbezügen

Hallo zusammen,

"giydirilmiş ücret" wird bei "Türk Dil Kurumu" wie folgt erklärt:

giydirilmiş ücret

Brüt kök ücret ve işçiye yapılan ikramiye, prim, yakacak, çeşitli sosyal yardımlar gibi nakdi ve aynî diğer tüm ödemelerin (fazla çalışma ücretleri dahil) toplamı olan ücret.
BSTS / İktisat Terimleri Sözlüğü 2004

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Auf einer mit "DATEV" berechneten Verdienstabrechnung, steht "Gesamt-Brutto" (dieses Brutto ist errechnet aus Stundenlohn, Feiertagslohn, Überstunden, Zuschläge etc.),

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Mein Vorschlag wäre "Gesamt-Brutto"

Vielleicht hilft es weiter.

Hier noch eine Information zu meinem Vorschlag " Bruttobezüge ":

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Die Bruttobezüge bestehen aus vielen verschiedenen Vergütungsbestandteilen . Der wichtigste Bestandteil ist der Lohn , der sich bei gewerblichen Arbeitnehmern (eines Industrieunternehmens beispielsweise) aus Fertigungs- und Gemeinkostenlohn zusammensetzt. Hinzu kommen: der Urlaubslohn für den gehaltenen Urlaub, der Feiertagslohn für die arbeitsfreien gesetzlichen Feiertage sowie die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, die bis zu 6 Wochen vom Arbeitgeber bezahlt wird.

Neben dem Lohn sind alle Zuschläge und Zulagen ein Teil der Bruttobezüge. Diese können dem Arbeitnehmer über den normalen Arbeitslohn hinaus gewährt werden, wenn die Arbeitsleistung unter erschwerten Bedingungen erbracht wurde. Dabei richten sich die Zulagen (z.B. Hitze-, Schmutz-, Schichtzulagen) nach der Art der Tätigkeit während die Zuschläge (z.B. Mehrarbeits-, Sonntagszuschläge) an die Arbeitszeiten gebunden sind. Sie sind steuer- und sozialversicherungspflichtig, bis auf die Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge, die zu einem bestimmten Prozentsatz steuer- und sozialversicherungsfrei sind.

Weitere Bruttobezüge sind alle Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld oder 13. Monatseinkommen (Weihnachtsgeld) , die genauso wie die anfallenden Sachbezüge (u.a. Kantinenessen, Wohnungsüberlassung) der Steuer- und Sozialversicherungspflicht unterliegen.

Quelle:
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Wie man sieht, passt "Bruttobezüge" ziemlich gut zu dem, was im Eingangsbeitrag über "giydirilmiş ücret" steht. Falls es das nicht ist, gäbe es noch den schönen Begriff "Bruttoeinkünfte". Ich glaube jedoch, dass "Bruttobezüge" richtig ist.